2024.05.08|联洋新闻
2015年上半年度经营分析会于7月7日顺利召开
2024.05.08|联洋新闻
联洋新闻
2015年上半年度经营分析会于7月7日顺利召开
浙江联洋新材料股份有限公司2015年上半年度经营分析会于7月7日在公司会议室顺利召开。会上，公司董事长蔡正杰对上半年度的主要经营目标完成情况作汇报分析，对当前公司战略、定位和经营目标的内外环境进行阐述，并指出公司管理工作方面的主要诉求和思路。
会上除了对我们制度流程建设、工艺质量管理、技术创新管理、生产管理团队建设、营销品牌建设、资本模式优化等方面做出重要指示外，他还特别强调需进一步加大以“家文化”为核心的文化体系建设，推出员工持股计划和期权激励计划，加强员工与企业发展同步感和分享公司发展成果，突出公司员工的主人翁意识。他还指出，在公司发展模式上，我们需建设以“精致化、差异化、合理化、实用化、本地化”的“五化”公司，我们将以此为发展诉求，加强内部岗位竞争的制度建设和实施，通过优胜劣汰来提高公司团队的综合能力。
作为公司管理层，要深入领会公司发展愿景，发展战略定位和管理要求并严格以此来指导各方面的管理行为和工作行动。全体员工一定要朝着公司确立的成为最有价值复合材料解决方案提供商的愿景，怀着燃烧激情，创新成长的精神，让公司发展得更加稳健快速。
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